图据吉利汽车方面

他表示，企业传承就是把企业的核心价值观、管理制度、治理体系，有效、完整地传递给下一代掌舵人及全体管理层成员，保证企业生命力旺盛，文化健康，运营高效，战略稳健、清晰；在复杂多变的世界里始终保持创业的激情、创新的热情，始终坚持打基础、炼内功；坚持追求真理，尊重科学，实事求是；坚持不做亏心事，坚持遵守道德底线、法律高压线；坚持遵守商业规范、职业操守，为商业文明进步，为提高用户消费体验尽心尽力。

他提到，为了做好吉利企业传承工作，他在多年前就已经规划了战略路线图。从企业的治理架构、人事调整、内生人才培养、企业战略转型到《台州宣言》发布，吉利已经有序地展开了企业传承的各项工作。后续要在台州宣言战略框架下，进一步落实好五大战略支柱，进一步理顺吉利汽车集团有限公司与吉利汽车控股有限公司的关系。

他透露，将有序关停并转吉利汽车集团有限公司相关冗余的主体，集中优势资源，做强吉利汽车控股有限公司核心上市平台，从而构建治理架构更加清晰、权责更加明确、运转高效、全球合规的现代企业运营体系。

红星新闻记者 吴丹若

编辑 肖世清

审核 王光东